会社を辞める時の理由に夢を求めて海外に行きますと言う予定ですが本当は海外には2週間だけ旅行で行ってそれから失業保険をもらいながら就活をする予定です。
このような嘘をついたら会社がくれる離職票に海外移住などと書かれてハローワークで指摘されて失業保険をもらえないといった事になりませんか？

離職票には海外移住などとは書きません。離職理由の番号に○をするだけです。自己都合か会社都合かです。だからＨＷには分かりません。ですから海外旅行から帰ったら申請すればいいです。
ただし、再就職する気がなければダメですよ。

平成23年9月まで派遣社員で事務の仕事をしていました。

退職してからの約2年間、働いていません。失業保険をもらうための申請もしませんでした。


結婚はしてますが、子供はおりません。
かなりの田舎に引っ越したため求人があまりないのもありますが、
何も資格がないため、自信がなく面接に行く勇気もなく2年がたってしまいました。

主人の給料だけでは、生活は何とかできますが、貯金はできないため、今さらながら仕事を探そうと思います。

退職後2年たってから、失業保険って受給できますか?

受給するための必要書類は手元にあります。

残念ですが、今回は失業手当の申請はできません。
失業手当の受給資格は離職してから一年間です。
大変だとは思いますが、再就職見つかるといいですね。頑張って下さい。

今回失業保険の手続きをするのですが離職票が２枚あり、離職区分が直近の離職票は2Ｃでその前が2Ｄです。
どちらの方に該当（適用）になるのでしょうか？（派遣で仕事をしておりました）

直近です、2Cと2Dでは大違いです。
2Dは期間満了で給付制限の無い自己都合退職者で離職ｺｰﾄﾞは24です。
2Cは、特定理由離職者ですが、現在の雇用保険の特例期間中では（H24.3.31までの離職者）、契約社員の特定理由離職者、離職コード23は、特定受給資格者同様の特典を得れます。
所定給付日数も特定受給資格者と同様ですし、個別延長給付の対象です、もちろん国保も減免されます。
「補足拝見」
１ケ月でも離職票が発行されたのですから、直近です。
離職票が二つあるとゆうことは、雇用保険に加入している二つの会社を離職したとゆうことです、その場合、あくまで直近なのです。
例えば２０年間勤務し、会社都合退職、雇用保険の申請をせず、新たに雇用保険加入のアルバイトを１ケ月して、自己都合で辞めた場合は自己都合退職になってしまいます、雇用保険の加入期間は１年未満の転職では通算されていきますが、離職理由は、直近の離職理由しか採用されません。

失業保険は何ヶ月もらえますか？

６年働いて 自己都合で会社を辞めたら
３ヶ月待機の後 失業保険は何ヶ月もらえますか？

７年働いたら 何ヶ月もらえますか？


６年か７年か忘れてしまったので 会社に確認しないと 分からないので‥‥

どなたか教えて下さい

よろしくお願いします

・｢何ヶ月｣ではなく「（通算）何日」です。
・「３ヶ月待機」ではなく「給付制限」です。

働いた期間によるのではなく、雇用保険に加入していた年数と年齢と離職理由によります。

就職困難者ではなく、正当な理由のない自己都合での離職なら、90日分になります。

新婚です。これって結婚した意味ありますか？

夫と喧嘩しました。お金の事です。


結婚前に、私の貯金や携帯などの引き落としを全て夫の通帳にまとめる事に決めました。（お金の管理は夫に任せる事に）

しかし私が引き落としの手続きをしてる時、夫出社中の為（帰宅も23時と遅い）、提出日近い書類の口座番号が記入できず不便だった為、「通帳預けて（ｶｰﾄﾞの暗証番号は教えなくて良い）」と言うと「必要ならﾒﾓしておけば良い」と言われました。

そこから喧嘩がﾋｰﾄｱｯﾌﾟし、貯金や生活費別々管理で…となりました。（夫は喧嘩したからではなく、元々こう言う考えです）
夫の考えは
①私負担・家賃の半分、5万円
夫負担・家賃半分、光熱費、食費負担
②子供が出来て働けない期間は夫が全て負担
③家事は折半（やれる人です）
私は資格もない現在失業保険をもらっている専業主婦です。（派遣切りの為）

夫のやり方は収入の安定したｷｬﾘｱ女性夫婦の世界だと思っていました。

ﾊｯｷﾘ言ってこんなの夫婦では無いと思っています。
もうこの生活うんざりです。
ご意見お願いします。

そういう条件をのんで結婚されらのなら仕方がないと思いますが、どうなんでしょう？

私なら絶対にイヤです！！！！！
私の上司でも居ますよ、男のくせにお金の管理は全て自分でって人。ちなみにその上司はバツ2現在独身です。

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